孙美玲

“现在每天绿色出行打卡，上午10点再跟着练一套八段锦，通勤不堵了、身体也舒坦了，公司把我们提的诉求都落到了实处。”5月14日，浙江丽水石油党群人事部员工张小凤在一楼大厅跟练完八段锦后满意地说道。走进浙江丽水石油办公区，职工们说起“绿色出行，健康生活”活动，都会纷纷竖起大拇指。

今年初，浙江丽水石油启动职代会提案征集工作。职工代表提出的丰富职场健康活动、倡导绿色低碳出行等建议，被列为重点民生事项推进落地。

为鼓励全员绿色通勤，浙江丽水石油为大家量身定制积分奖励机制，员工步行、骑行、乘坐公共交通上班，每日钉钉打卡可获1分绿色值，驾驶燃油摩托车通勤可获0.5分，累计积分达到30分、90分、130分、170分即可到工会兑换对应奖励。同时，他们还把健康锻炼嵌入工作日常，每日上午10点，办公区准时响起八段锦音乐，让大家放下手头工作，舒展筋骨，利用十几分钟的健康工间操，有效缓解久坐疲劳、放松身心。

从绿色出行打卡到每日八段锦锻炼，浙江丽水石油用实打实的举措让绿色改变职场生活，让健康打卡成为全员自觉。