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“去年参加的创新大赛让我有了跨学科、跨区域的经验，在接国际项目时更有底气了。”4月10日，江汉油田石油工程技术研究院储层改造所青年技术员黎琴说道。去年，她的专利为复兴区块高产井提供了有力技术支持，一举斩获该院年度专利创新大赛一等奖。现在，她已参与国勘公司合作项目，为阿联酋阿布扎比的油气区块提供压裂技术支撑。从深耕单一区块到服务国际项目，黎琴的成长是该院构建“训赛一体”人才培养体系的缩影。

近年来，面对油气勘探开发技术迭代加速的挑战，该院打破人才培养单一模式，通过多元化练赛夯实基础，精准化指导攻克难关，实战化应用验证成效，让青年骨干在“学、练、赛、用”的闭环中加速成长。3年来，87人次在各类大赛斩获奖项，青年骨干承担或参与重点科研项目46项，其中25项成果获得油田级科技进步奖，为油田高质量发展锻造了一支专业的石油工程技术铁军。

多元化练赛夯实基础

“我们所近一半的员工都是近3年入职的毕业生，不定期的练兵能让大家时刻绷紧学习这根弦。”地面工程所党支部书记贺燕介绍，他们定期开展国家规范知识竞赛、岗位练兵比武等活动，甚至将赛场搬到清河采油厂联合站的现场流程实操中。

“只有从最基础的流程熟悉起，以后做设计才能得心应手。”入职3年的该所员工王静在清河采油厂现场流程实操竞赛中，以95分的理论成绩和流畅的现场答辩跻身前三甲，这段经历为她后来承担CCUS（二氧化碳捕集、利用与封存）项目地面工程设计打下坚实基础。

基层练兵聚焦岗位技能基本功，院级赛事突出技术创新与集成应用。该院每年一度的青年科技论坛已连续举办30届，让青年在各领域展示所长。“从知识抢答到专利答辩，从现场流程实操到AI模型开发，不同赛道考验的是不同维度的能力。”该院组织人事岗高级主管刘潜介绍，院内赛事相互贯通，已形成全员参与、分层递进、全域覆盖的练赛格局。

精准化指导攻克难关

不同于只停留在理论层面的赛前指导，该院针对每位选手的特点，进行精准滴灌式的创新孵化。

在去年举办的大数据模型青年创新应用大赛中，该院制定周密方案，动员近30名青年骨干组建跨专业团队，并配备多名跨领域专家全程指导。采气工程所博士后程阳团队配备的采气工程、大数据分析、人工智能算法三个方向的专家，组成联合指导小组，提出针对性修改建议，并多维度审核把关。

“专家导师的丰富经验拓宽了我们跨学科的思路，提供了符合实际生产的方案，为课题改进明晰了方向。”程阳说道。正是这种“多专业导师、全流程跟进”的指导模式，让选手在课题孵化过程中少走弯路，大幅提升了参赛项目的成果转化能力。

实战化应用验证成效

将技术应用于实际是该院竞赛的鲜明导向。“我们不像做汇报，更像在进行现场技术交底。”获得专利创新大赛一等奖的钻井工程所青年骨干温大鹏说。在赛场上，专业评委围绕技术细节与应用实际深度质询，参赛选手结合区块实际生产，向评委证明方案的可行性。

“比赛真正重要的是建立实战思维，激励以高价值专利为核心的技术创新，推动科技成果有效转化。”该院党委书记李奎东强调。

竞赛不仅是成果展示会，更是技术孵化器。在专利创新大赛上同样获得一等奖的还有采气工程所的杨博文，她创新的排采工艺方法已应用于涪陵页岩气田，使焦页70-1井成功复产，实现赛场到现场的有效衔接。

如今，竞赛培育的专利、方法、工艺正转化为现实生产力，为石油工程提质提效提供有力技术支撑。