王 军

“对上级关于安全风险的通知一转了之、一阅了之，没有对工作落实情况进行过问和检查，导致事故发生……”近日，华北石油工程公司90103钻井队团支部开展“假如我是案中人”警示教育主题团日。该队团支部书记常文新以“涉案青年”的身份，讲解反面典型案例，设身处地剖析缘由、分享教训，并结合自己岗位列出整改措施，为该队团员青年上了一堂生动的警示教育课。

这是华北石油工程公司团委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有益尝试。学习教育启动以来，该公司团委针对各工区基层团支部点多线长面广的特点，建立“线上+线下”“集中+分散”“沉浸+互动”三维学习矩阵，在推动学习教育便捷高效的同时，不断创新形式。截至目前，他们与兄弟单位团委开展联学联研2轮次，各团支部以“三会两制一课”、主题团日等形式集中学习260余次。另外，他们还征集“青春‘纪’语”60余条，并在新媒体平台推广，引导青年将纪律要求内化为行动自觉。

该公司团委副书记曲星远介绍，他们通过抓好“学查改”，引导团员青年将纪律要求内化为行动自觉和作风转变，凝聚力量推动生产提速提效。

“五四”青年节期间，该公司团委开展了“转变作风、实干为先”团干部述职考评会，发现个别团干在团组织工作中投入精力不够、以生产总结代替个人述职等问题。为此，他们将基层团干能力提升、作风转变作为今年的重要课题，并通过“案例大家谈”“假如我是案中人”等活动，查问题促整改，推动个人素养与作风建设同步提升。他们将学习教育与中心工作深度融合，对标岗位职责，剖析生产施工、降本增效、安全环保等工作中的短板弱项，建立问题清单与整改台账，提升团干工作的履职能力。