骆茂基

创新是企业高质量发展的第一动力。在当今激烈的市场竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。近期中国石化报二版《集约化运营助推炼油提质增效》一文报道部分企业通过优化流程、创新管理等方式，实现销量提升，很好地诠释了创新就是企业打好市场攻坚战的重要举措。

创新要凝聚员工智慧。员工是企业创新的重要源泉，在生产经营中要充分发挥员工创新精神，让员工创新成为企业发展的助推器。企业应结合日常工作，积极开展合理化建议活动，鼓励员工围绕设备改进、降本增效、经营管理等工作提出改善建议，营造浓厚的创新创效氛围。

创新要加强引导实施。好的想法、好的建议，如果没有付诸实施，就是纸上谈兵。对于员工提出的好点子、好建议，企业应积极创造条件给予推进实施，及时解决落地实施过程中发现的问题，充分发挥员工建议的作用，这样可以增强员工的参与感和认同感，鼓励更多员工提出建设性意见。这是企业创新最基本、最贴合实际的方式之一。

员工创新活力竞相迸发、聪明才智得以展现，在这样的文化氛围中，企业才能走得更远，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。