陈子佩

自1965年建院以来，石科院在长期的科研实践中凝结形成了“志向远大、使命为先，崇尚科学、求实创新，做勇于担当的奋斗者，以开放合作成就更大事业”的创新文化理念，开展以先进的企业文化引领企业改革发展的创新实践，使企业文化成为驱动科技创新事业乘风破浪、开拓前行的力量源泉。

丰富建设形式，加深文化认同

石科院不断丰富企业文化载体建设形式，开发多元文化产品，让企业文化从墙上走下来，变抽象为具体。

建设企业文化展厅。石科院面向全院征集展品，先后设计建设了闵恩泽院士纪念室和石科院院史馆，可视化展现石科院的优秀文化基因。闵恩泽院士纪念室成为弘扬科学家精神的生动教科书。院史馆全面再现了石科院人艰苦的奋斗历程、丰硕的科技成就与昂扬的精神风貌，增强了干部员工对企业的认同感。

编辑石科院文化丛书。石科院以建院65周年为契机，深入挖掘总结真人、真事、真情，编辑出版6本独具特色的企业文化系列丛书。以员工熟悉的人、事、物为切入点，提升员工在企业文化学习实践过程中的参与感。

加强宣传报道，增强文化氛围

宣传是推动企业文化建设的催化剂。石科院按照“一个特色、双轮驱动、三大阵地”的总体工作思路，坚持发扬光大“先进炼化技术科学普及”这一特色，面向社会公众广覆盖、多维度、立体化展示企业价值观和企业形象。

立足传统媒体领域，石科院在中国石化报等媒体刊发PAO高端润滑油基础油技术、逆流连续重整技术等报道14篇，深度展示自主创新技术。

进军新媒体领域，2023年度石科院原创科普报道全媒体总阅读量109.2万人次，石科院微信公众号总阅读量突破47.6万次，传播力稳居集团公司科研板块第一。2023年，石科院荣获多项集团公司、行业协会奖项，生物航煤技术报道入选国务院国资委第六届中央企业优秀故事创作展示活动。

打造品牌活动，提升文化影响力

石科院围绕创新文化举办系列活动，让企业文化融入日常、显在经常。

打造学术交流平台。在闵恩泽院士诞辰100周年之际，与中国科学院、中国工程院等单位共同承办“功勋不朽、薪火永传”弘扬闵恩泽科学家精神系列学术活动，邀请200余位能源化工行业专家学者共聚一堂，缅怀闵恩泽院士为我国能源化工事业作出的卓越贡献，继承和发扬科学家精神，传播石科院创新文化。

凝练创新文化成果。石科院举办学习贯彻习近平文化思想暨创新文化建设推进会，系统回顾3年来创新文化建设历程，组织员工做系列专题经验分享，将广大员工践行创新文化理念的故事案例汇编成册，出版《石科院创新文化系列故事》图书。

组织文化培训。石科院设立“机关讲堂”，邀请老石油、劳模等代表人物，为员工讲述石化故事和亲身经历，激励员工悟初心、忆传统、爱企业。

通过企业文化建设组合拳，石科院全面点燃员工群众干事创业热情，企业整体形象得到巩固和提升，被授予“首都文明单位”“中央国家机关文明单位”“中央企业先进集体”等荣誉称号。

下一步，石科院将继续发挥思想意识形态综合管理职能，发动广大员工参与企业文化建设，运用多样化创新型手段传播企业文化，真正利用企业文化促进高质量发展，优化管理，进一步激发员工干事活力，提升企业整体形象。